岁月不居，见证桃曲坡日新月异；时光如流，体验这七年风云变幻。

      入职这七年，是桃曲坡建设发展史上极不平凡的七年。七年来，桃曲坡深入贯彻中省治水兴水战略，抢抓水利改革发展机遇，实现经济发展总体平稳、稳中有进，呈现兴水利民、经济强局、职工富裕、单位和谐、文明向上的喜人景象。

      感悟这七年，单位建设发展思路愈见明晰。“行之力则知愈进，知之深则行愈达。”七年来，桃曲坡紧紧围绕中省决策部署，在前行道路上不断调查研究，持续探索创新，单位建设发展思路日渐明晰，逐步确立了“农业灌溉是立局之本，城市供水是强局之基，工程建设是固局之要，综合开发是富局之策，职工富裕是兴局之旨”的发展思路，在新时代伟大洪流中，必将高擎习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入贯彻党的十九大精神，坚定遵循新时代“十六字”治水方针和“三水”兴陕方略，积极践行“三头水愿”，强力推进“八项水务”，扎实追赶超越系统治水兴水，努力建设美丽、富裕、幸福桃曲坡，并矢志不渝为桃曲坡灌区追赶超越提供更加坚实可靠的水利基础支撑保障。

      感悟这七年，单位发展制约瓶颈正在破解。不积跬步,无以至千里；不积小流，无以成江海。七年来，桃曲坡坚忍不拔致力破解发展瓶颈：先后接收富平县街子水库，编报引水、增效项目实施方案并纳入富平县山水林田湖项目，夯实四库联通联调联控联防基础。建成并运行7.98km低干渠输水工程，告别冬春灌利用河道输水的历史，实现向铜川新区复线供水。向陕西美鑫公司实现供水，供水市场不断拓展。建成局属净水厂二期生产线并投产运行，顺利推进一期项目验收，三期项目建设步入设计阶段，城市供水保障能力不断增强。针对地方政府和广大市民关心的水质问题，下茬立势攻克难题，邀请省内外知名水质专家研究水质改善提升方案。致力提升水源保障能力，开展西沟水库项目前期工作，前置要件审批进入收尾阶段；桃曲坡水库加坝扩容项目完成工程咨询，编报任务书。编报《灌区“十三五”水利发展规划》《大型灌区节水续建配套项目（2016-2020年）初步设计》等争取项目与资金支持，助力灌区长远发展。

      感悟这七年，灌区体制机制逐步理顺。不破不立，不塞不流，不止不行。七年来，为确保灌区及单位顺利建设发展，桃曲坡先后两次进行维修养护人员招聘，推进水利工程管养分离改革，建立起了专业化、标准化、常态化的维修养护工作机制；持续推行末级渠系经费补助，补贴工程运行维修及管理费用，缓解末级渠系管用矛盾；率先试点农业水价综合改革并向我省灌区提供成功经验，继而推动全灌区水价综合改革，严格超定额累进加价、分类计价，群众亩次浇地降费5～15元，节水减负效果明显。先后开展两次全员竞聘，建立干部任期制和职工公开竞聘、双向选人用人机制；深入推进事业单位改革，按要求编报岗位改革设置方案，完成公务用车制度改革，修订绩效工资考核管理办法等，人事关系不断理顺、工效挂钩趋于合理。

      感悟这七年，灌区建设管理水平不断提升。大鹏一日乘风起，扶摇直上九万里。七年来，桃曲坡努力提高灌区建管水平：持续推进灌区节水改造与续建配套，累计改造衬砌干支斗农等渠道212.43公里，新建、改造各类建筑物1656座，灌区干支渠衬砌率达90%以上，渠系水利用系数提高到0.64。常态化开展流域水资源保护和库区水保综合治理，出台《桃曲坡水库水源地一级保护区管理办法》，坚持水源地保护专项整治，改造水库大坝监测系统，围网封禁近坝区，购置两艘巡逻艇，建成水库枢纽生活区污水处理系统等，库区先后被命名为省级水保示范园、国家水土保持科技示范园区。强力推进依法治水，不断提升水政执法能力，加强普法及水法律法规宣传，常态化巡查值守，依法解决灌区征占、穿跨越水工程事件48起，争取补偿金1000余万元。同时，明确了局属净水厂194亩土地出让性质，办理了土地证；被两市中院审理、省高院复审、省政府复议均败诉的我局诉铜川市人民政府与铜川聚润工贸公司侵占水工程权益案件被省高院发回重审，胜诉有望。高标准常态化维修养护，干支渠巩固标准，斗农渠不断延伸，加强日常检查和过程控制，执行连续评优标段免检制度，推进“立体绿化”，维修养护成果走在省直灌区前列。努力贡献生态文明建设，在确保城乡供水安全的基础上，向石川河补充生态水3000余万立方米。

      感悟这七年，改革发展成果普惠干部职工。些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情。七年来，桃曲坡始终坚持以人民为中心的发展理念，努力让全员共享发展成果。全面改善职工工作生活条件，累计投资800余万元坚持每年改造基层单位基础设施、更新办公设备，维修改造职工家属楼，配置老干活动室，建设健身房，更新通勤车等。全面营造单位文化氛围，出刊《桃曲坡水库志》，开通门户网站；编印《先进人物事迹汇编》，连年开展启智教育，坚持师带徒结对子、专业培训教育干部职工，推进以德治局，评选“优秀桃曲坡人”，开展“评先树模”等；征集“金点子”，更新机关阅览室书籍并常年常态化开放等。全面提高职工生活质量，出台职工体检办法并常态化体检，实现职工医疗社会统筹，促进带薪年休假，缴纳职工住房公积金，常态化慰问、走访，及时足额兑现全员政策性福利待遇等；坚持开展全民健身运动，乒羽球馆与健身房常年免费开放，每年举办一届举办职工运动会，开展太极拳培训、健步走、广播体操等“健康桃曲坡”系列活动，职工文体生活丰富多彩。全面提升单位文明形象，实现社会主义核心价值观、水利行业精神、遵德守礼和文明提示语等文化标牌全覆盖；成立“水环境保护——蓝月亮在行动”“关爱聋哑儿童”两个志愿者集体，常态化志愿服务；扎实精准扶贫，帮计帮技、扶志扶智相结合，全方位助力脱贫；选派一名干部援藏阿里，反响良好；积极配合地方政府相关工作，邀请地方公务人员、市民代表参观净水厂等。系列有效措施促使单位文明建设迈上新高度，成功创建“全国水利文明单位”“全国文明单位”，“水环境保护——蓝月亮在行动”“小小水滴”两个节水爱水护水志愿服务项目分获第二届中国青年志愿服务项目大赛总决赛银质奖章、2016年陕西省青少年公益项目大赛金奖，一名干部水利文学作品《桃花汛》公开发行，陕西省首届“最美水利人”秦鹏等一批干部职工获省市表彰，全员向上向善。

      居安而念危，则终不危；操治而虑乱，则终不乱。现如今，桃曲坡发展虽已进入快车道，但我们桃曲坡人必须居安思危，充分认识到目前还存在着制约发展的一些问题：水源严重短缺，用水矛盾突出；灌区项目投资锐减，水工程功能发挥受限，自动化信息化建设严重滞后；企业竞争优势不强、经营不活。这些亟需桃曲坡人在今后工作中研究解决。

      逆水行舟，一篙不可放缓；滴水穿石，一滴不可弃滞。桃曲坡建设发展既是攻坚战也是持久战，一刻都不能放松，作为桃曲坡人，必须认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，落实五大发展理念，按照“水利工程补短板、水利行业强监管”的总基调，紧紧围绕“三头水愿”，扎实推进“八项水务”，立足本职，苦练内功，发扬“忠诚干净担当、科学求实创新”的新时代水利精神，一步一个脚印，扎实工作，在桃曲坡建设发展征程上作出新的更大贡献。