略阳县水利局以严实作风推进水资源管理提质增效
在全面推进水资源集约节约利用的关键时期，略阳县水利局将作风建设与水资源管理工作深度融合，以“严真细实快”的工作作风，推动节水护水、用水监管等工作走深走实。
一是组织开展专题学习，通过理论学习研讨、“三会一课”、专题党课等形式，系统学习中央八项规定及实施细则精神，结合水资源管理领域典型案例，剖析违规审批、监管不力等问题背后的作风根源，教育引导干部职工严守纪律红线。开展“节水先锋·清廉同行”主题活动，将廉洁教育融入水资源保护知识宣讲、节水技术推广等实践，推动纪律意识内化于心、外化于行。
二是以中央八项规定精神为标尺，全面优化水资源管理流程。在取水许可审批环节，精简申报材料，压缩审批时限，杜绝推诿扯皮、拖延懈怠等官僚主义作风。在水资源执法检查方面，采取“四不两直”方式深入企业开展用水情况检查，严查超许可取水、非法凿井等行为，以零容忍态度整治执法不严、宽松软等现象。创新建立用水领域诚信评价制度，对节水成效显著的单位予以表彰，对违规用水主体依法进行处罚，营造公平公正的监管环境。
三是健全水资源管理廉政风险防控机制，围绕水资源税征收、节水项目资金使用等关键环节，排查廉政风险点，强化管理措施。对水资源管理工作开展常态化监督，畅通“线上+线下”举报渠道，及时回应群众关切。将中央八项规定精神落实情况纳入干部考核评价体系，对在水资源管理工作中敷衍塞责、违规违纪的干部严肃问责，倒逼责任落实，以刚性约束推动工作提质增效。
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