镇巴县水利局通过“1234”模式强化干部作风建设

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镇巴县水利局通过“1234”模式强化干部作风建设

时间: 2023-11-17 07:59 来源: 镇巴县水利局 王思妮

      自“三个年”活动开展以来,镇巴县水利局坚持“一巡查二交办三整改四回访”工作模式,扎实做好农村供水保障工作问题整改,并于近期抽调25名骨干技术人员赴全县开展农村饮水问题排查工作,推动全县水利事业高质量发展。

      一是1个方案压紧压实主体责任。制定并印发《镇巴县水利局关于农村供水管护监管人员包村工作安排方案》,建立工作任务责任清单,坚持主要领导亲自抓,班子成员分片抓,干部群众齐参与的联动机制,统筹任务落实和工作推进。

      二是2次会议细化举措强抓落实。及时召开安排部署会议,传达省市县有关农村饮水工作会议精神,安排农村饮水安全“百日攻坚”行动任务。根据工作实际情况召开5次专题会议,组织机关干部、各镇(社区)村水管员等进行业务培训,突出重点、把准关键,详细解读具体任务要求、方法步骤,切实统筹力量、夯实责任。

      三是3方协作加大排查整改力度。由县水利局牵头,联合各单位业务分管领导及专干对标任务清单,聚焦工作主线,坚持问题导向,查短板、找差距、严纪律、知敬畏、强作风,逐村逐地进行核查并登记在册,保证工作开展无死角、问题线索无遗漏。采取“公开县水利局饮水问题投诉电话+镇村级水管员日常巡查维修+村网格员日常监测反馈”模式,对全县农村饮水安全四项指标实施动态监测。

      四是4项机制查找问题补齐短板。对照检查出的问题,建立“排查-反馈-整改-销号”闭环工作机制,由县水利局统筹,对发现的疑难问题收集汇总后及时提交主要领导统一研判分析,确保问题全整改、短板全补齐、漏洞全堵塞。


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